No incluir
Antes de enviar
La mayoría de las personas solo pensarán en su curriculum vitae (CV) cuando estén buscando trabajo.
Obviamente, es importante en esas circunstancias, pero necesita estar en constante evolución para asegurarse de que esté siempre actualizado y refleje en todo momento la mejor versión posible de ti. A la hora de postularse a un trabajo, sea este el primero o estés buscando nuevos rumbos, incluso un ascenso dentro de la misma organización, tu curriculum vitae es la primera oportunidad que tendrás de causar una buena impresión.
Las páginas de tu CV serán lo único que el empleador tendrá frente a sí para poder diferenciarte del resto de los postulantes. La importancia de un curriculum bien escrito no debe ser subestimada. En él, es necesario reflejar que eres el mejor candidato para el trabajo y, para lograrlo, tu personalidad, habilidades, experiencia y todo lo que puedas poner sobre la mesa tiene que estar escrito de forma convincente.
Sugerencias para su realización
- Debe ser breve, no más de dos carillas.
- Debes realizarlo en una computadora.
- La presentación debe ser prolija, clara y de agradable lectura para quien lo recibe.
- Debe reflejar tu realidad, no disfrazar el contenido.
- Utiliza un solo renglón para el nombre y apellido.
- Es conveniente que pongas dos teléfonos de contacto para asegurarte de que te ubicarán.
- Busca tus certificados de estudios y tu historia laboral: empresas, fechas y tareas que realizaste.
- Repasa nombres y teléfonos de tus referencias laborales y personales.
- Contacta a tus jefes anteriores para decirles que los usarás de referencia, recuérdales quién eres, tu nombre completo y qué tareas realizabas.
- Céntrate en el puesto al que te postulas, reflexiona y describe tus saberes y experiencia en torno al mismo.
- Si cambias tu postulación, el currículum vitae necesitará los ajustes de acuerdo al puesto que te vas a presentar.
- Las fotos deben ser actuales en formato tipo carné.
- Las fechas deben tener el mismo formato a lo largo del currículum.
- Los títulos y subtítulos deben estar correctamente señalados.
- Repasa la ortografía y la gramática.
- Utiliza siempre el mismo tipo de letra.
- No dejes datos al azar, sé claro y conciso en los datos que has descrito.
- Ten presente que la elaboración del currículum no es rígida, que destaques y resaltes algunos contenidos como pueden ser estudios, experiencias, funciones; va a depender del puesto al que te postules.
- Ajusta tu CV para cada situación de empleo. Recuerda acompañarlo con una carta de presentación.
- En caso de que cuentes con sitio web profesional y/o perfil de búsqueda de empleo, por ejemplo LinkedIn, incluye el enlace.
- Guarda tu CV en más de un formato de archivo, por ejemplo documento de Word y PDF.
- Si actualizas tu documento de Word, recuerda crear también un nuevo PDF.
Qué no va en el CV
- Hijos: este dato no va en el currículum, generalmente lo preguntan en la entrevista laboral.
- Despidos: si te despidieron de un trabajo (por problemas personales o por mala conducta), no incluyas esta experiencia laboral porque la referencia laboral no va a ser positiva respecto a tu desempeño.
- No es conveniente dejar en evidencia períodos que reflejen que estuviste sin actividad por mucho tiempo.
- Si estás sobrecalificado para un puesto, es conveniente no poner todo lo que has estudiado porque puede perjudicarte.
El objetivo del CV es poder tener una entrevista
Por tal motivo debes destacar los aspectos más positivos.
Antes de enviarlo
El curriculum resulta eficaz cuando es corto, claro, concreto y convincente. Esto significa una presentación prolija y de fácil lectura, con fechas, títulos, cargos y tareas, que despierte el interés de quien lo recibe. Previo a enviarlo repasa:
- Si la redacción es clara.
- Si los títulos y subtítulos están claramente detallados.
- Si la sintaxis y la ortografía son correctas.
- Si la foto carné es actual.
- Si las fechas tienen el mismo formato.
- Si la información es correcta.